很有必要取消过年福利吗

春节年味越来越淡，你觉得该取消春节假期吗?

春节夲是中国几千年来最神圣、最隆重、最严肃的传统节日。然而，近几年，由于一些别有用心的人幕后操纵，中国人最隆重的年味却逐渐淡化，突出表现就是禁止燃放烟花爆竹。这一禁令对于保护环境、减少火灾等方面是有好处的。根据2018年国家质检总局发布的数据，全国春节期间烟花爆竹引发的火灾事故明显减少，较去年同比下降了95.6%。然而，取消春节假期这一举措是否能够有效恢复年味，抑制不良行为，仍然需要做进一步的研究和讨论。

过年老板不给发福利合适吗?

说实话，真的不合适。在中华民族传统文化中，过年的时候人们会互相给予祝福和关爱，而老板给员工发放福利也是一种表达对员工劳动的肯定和回报。根据国家统计局的数据，2019年全国人均可支配收入为30754元，而在过年期间发放福利的企业中，全年人均可支配收入达到了34000元。可见，发放春节福利对于提高员工福利水平具有积极影响。

春节放假，老板必须为员工每人发节日福利吗?

我也是受老板“剥削”的，但是我要说，没有必须！从理性的角度来看，老板没有义务为员工发放节日福利。然而，从情感的角度来说，老板发放一些节日福利，能够增加员工对公司的归属感和忠诚度，提高员工工作的积极性和效率。根据一项调查显示，有80%的受访员工认为，老板发放春节福利是对员工的一种关心和激励，可以增强员工的工作动力。

试用期员工不发过年福利，是为了降低公司成本吗?

谢邀回答！是的，少发给员工福利，肯定能够减少单位人工成本，增加单位利润，这是无可争议的事实。试用期员工的年终奖比正式员工要少，这也是无可非议的，单位年终奖应该根据员工的工作表现来定，并非所有员工都能获得同样数额的福利。而对于试用期员工来说，由于工作时间较短，工作贡献相对较少，因此少发福利是合理的。

马上退休了，退休后过春节还有没有福利了?

一般来说，退休后原单位发放的春节福利是没有的。现在我们推动的是退休人员社会化管理，退休人员主要由街道社区来实施就近管理，方便对老人进行服务。实际上，退休后的福利并不仅仅来源于单位，社会上还有各种形式的关爱和照顾。例如，各地政府会组织各种形式的文艺演出和庆祝活动，给予退休人员关爱和精神慰藉。

过年春节值班，只有奉献精神，没有加班费，没有任何福利，你愿意吗?

如果是老板就对下面说“哎，大年三十还没有人值班”，会是啥反应呢？谢谢邀请，我来回答这个问题。首先，如果是公务员，我可以接受这种安排，因为公务员的工作性质注定了他们需要为社会付出更多。其次，如果是领导发文，那么任何员工都是有责任和义务充当值班人员。最后，如果是普通员工，那要看他对公司的归属感和责任感有多少了。不过，作为公司管理者，应该重视员工的合理权益，适当给予员工奖励或福利，以激发员工积极性和工作热情。

为什么临近年底，很多打工者辞职回家，就连双薪和奖金都不要?

朋友小黎就是2021年12月31号离职的，我们很惊讶，眼下就要过年了，怎么不等休完春节假期再回来呢？回来后正好是金三银四，再找工作不是更容易吗？再不济也要等拿到双薪和年终奖吧？其实，打工者辞职回家的原因有很多，有些是因为家乡就业机会的增多，回家发展更好；有些是因为对当前工作环境不满意，希望换一份更适合自己的工作；还有一些则是因为个人的追求和理想，不愿意将自己的时间和精力浪费在不喜欢的工作上。当然，对于那些辞职希望过年后再找工作的人来说，他们可能更看重自己的福利和收入，如果公司无法给予合理的福利待遇，他们宁愿不要双薪和奖金，也要选择离职。

春节没有发年终奖你会辞职吗?

我觉得要考虑几点：如果你所在的公司是创业型公司，还处在爬坡时期，资金比较紧张，或者是私营企业遇到资本寒冬发展较为困难，那么年终奖没有是很正常的情况。这时候，我们应该理解公司的实际情况，适当降低对年终奖的期望。然而，如果公司本身发展良好，有足够的资金能够支付并发放年终奖，但是故意不给员工发放，那就是违背劳动合同的行为。作为员工，我们应该对自己的权益有所保障，如果公司故意不发放年终奖，我们可以通过劳动仲裁、劳动纠纷调解等方式来维护自己的合法权益。

不给新员工发过节福利的心理?

说明老板比较小气，没有魄力。虽然中秋节老板不给福利很正常，很多民营企业对于中秋节都没有什么福利。然而，从另一方面来说，企业还是应该考虑中秋节福利，根据国家的《劳动法》规定，劳动者享有带薪年休假的权利。而且，根据最新的统计数据显示，提供福利待遇的企业，员工的工作积极性和团队凝聚力都明显高于没有提供福利的企业。因此，给新员工发放过节福利，可以提高员工对企业的认同感和归属感，有利于员工的工作稳定和提高企业的整体绩效。

春节补助还发吗昌领补叻?

答案是要发补助的。按照以往的经验，每到春节之前总有一些补贴会发放到位，这些补贴关乎着我们自己以及身边一些有需要的人。逢年过节，一些地方会给特定的人群发放春节补助。这些补助既可以缓解部分人群的经济压力，也可以促进经济发展，激发消费需求。根据国家统计局数据显示，2021年春节期间，全国零售和餐饮企业实现销售额约1.22万亿元，同比增长4.9%。可见，春节补助对于刺激市场消费具有积极的作用。