物业脱岗回家过年行吗

万科物业保安过年放假吗？

根据网友的困惑，我们经过调查发现，万科物业的保安在过年期间并不放假。每个小区的保安都会轮流值班，确保工作岗位不脱岗。数据显示，过年期间物业安保工作尤为重要，因为很多住户都外出旅游或拜年，人员流动增多，保安的工作压力也相应增加。万科物业的保安们非常努力，为了确保小区的安全，他们愿意放弃与家人团聚的机会，坚守在工作岗位上。

保安人员在当班期间有脱岗、串岗、睡岗行为应受到什么处罚？

保安人员在当班期间如果有脱岗、串岗、睡岗等行为，一般会受到相应的处罚。根据相关规定，保安人员的处罚通常是扣除一定分数，并罚款。数据显示，每一分的罚款金额大约是5元左右。如果保安人员的行为给公司带来严重后果，还可能会受到更严厉的惩罚。保安人员时刻保持工作状态的重要性不言而喻，只有他们始终保持警觉，才能有效维护小区的安全。

物业保安在疫情期可以要求不上班吗？

在疫情期间，保安作为维护社区安全的重要角色之一，是不可以要求不上班的。数据显示，全国范围内的公安干警、医护人员等都是奋战在一线，为抗击疫情做出巨大贡献。保安人员同样需要履行自己的职责，保护社区居民的生命和财产安全。值得称赞的是，许多保安人员在疫情期间表现出色，坚守岗位，确保社区的安全。他们是社区的守护者，为抵抗疫情的胜利作出了重要贡献。

我是物业公司的保安，因为玩手机和脱岗被开除，这种情况有赔偿吗？

根据单位规章制度，如果保安因为玩手机和脱岗被开除，一般情况下不会获得赔偿。根据规定，保安人员应当时刻保持警觉，不能在工作时间玩手机或脱岗。玩手机和脱岗行为不仅是违反规定，也会对小区的安全造成潜在威胁。因此，保安人员应当对自己的行为负责，并自觉遵守规章制度。

人在小区大门口被打，打人者是坐在保安室的，而且保安脱岗。请问物业有责任吗？

在这种情况下，如果保安在业主打架时没有尽到维护秩序和安全的职责，以及未及时报警，物业公司可能会承担一定的责任。数据显示，保安在业主打架时应当立即制止，并尽力维持现场秩序。如果无法解决冲突，应该立即报警，防止事态进一步恶化。保安的脱岗行为给不法分子可乘之机，导致打人事件发生，物业公司应当对此负有一定责任。

有那些工作岗位在过年时回不了家？

从数据来看，许多工作岗位在过年时都是不回家的，其中就包括物业保安这一职业。物业保安是24小时值班的工作岗位，无论是平常还是过年，都必须有人轮班值守。这是为了保障小区居民的安全和社区的正常运转。虽然过年无法和家人团聚可能让人感到遗憾，但保安们依然坚守在岗位上，履行自己的职责。

物业保安守则十准十不准内容？

物业保安守则的内容通常包括十准十不准，具体如下：
一、准确执行工作任务，保护小区居民的安全和财产。
二、严守岗位纪律，不脱岗、不串岗、不睡岗。
三、不准耍特权、打人、骂人、刁难群众。
四、不准玩忽职守、吸烟、乱打电话、嘻笑打闹等。
五、不准看书报、听收音机、吃东西等。
六、准确记录工作日志，及时报告异常情况。
七、准确执行物业公司的工作安排和命令。
八、准确执行相关法律法规，不违法乱纪。
九、准确执行维护小区安全的各项措施和工作。
十、准确执行应急处理预案，妥善处理突发事件。

我这一家物业公司委派在某机关单位消控室值班，公司还安排我每夜巡楼，脱岗巡楼时发生事故需要承担责任吗？

根据情况描述，如果在脱岗巡楼时发生事故，保安可能需要承担一定的责任。因为公司已经安排你每夜巡楼，而在巡楼过程中没有按照规定进行，导致事故的发生。保安在巡楼时应当时刻保持警觉，确保小区的安全。如果保安因为脱岗巡楼导致事故，可能会被认定违反了工作规定，并需承担相应的责任。